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事业单位人事档案管理办法

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

人事档案是记录事业单位工作人员个人经历、政治面貌、品德作风、业务能力、工作表现等内容的重要凭证材料，是人事管理、职称评审、工资核定、退休审批、组织审查等工作的基础依据。为规范本单位人事档案的收集、鉴别、整理、保管、利用与转递工作，确保档案真实、完整、安全、可用，依据《中华人民共和国档案法》《干部人事档案工作条例》（中办发〔2018〕30号）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及档案行政管理部门的相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

1.2第二条适用范围

本办法适用于本单位在编在岗工作人员、聘用制人员