2026年初级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)考前模拟试题及答案(2026年全国).docx

2026年初级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)考前模拟试题及答案(2026年全国).docx

2026年初级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)考前模拟试题及答案(2026年全国)

一、单项选择题(每题1分,共60分)

1.人力资源是指一定时期内能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。下列选项中,不属于人力资源特征的是()。

A.能动性

B.时效性

C.资本性

D.固定性

答案:D

解析:人力资源具有能动性、时效性、资本性、社会性等特征,不具有固定性。

2.提出“经济人”假设的管理学家是()。

A.梅奥

B.泰罗

C.马斯洛

D.赫茨伯格

答案:B

解析:泰罗的科学管理理论以“经济人”假设为基础,认为人主要追求经济利益。

3

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档