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2026年安全生产月全员安全文化建设活动

目录

02

核心活动规划

01

活动背景与目标

03

文化引领举措

04

全员参与机制

05

宣传推广方案

06

成效评估与延续

活动背景与目标

01

2026年安全生产月主题解读

应急能力普及要求

要求通过模拟演练、数字推演等形式强化从业人员逃生避险和初期处置能力，覆盖“九小场所”、多业态混合经营场所等高风险场景，实现从“知道”到“会做”的能力转化。

隐患排查核心任务

聚焦基层一线风险识别与整改能力建设，通过标准化判定、闭环管理机制和数字化手段（如隐患举报平台），推动企业构建自主排查、全员报告、分级奖励的隐患治理体系。

双重导向性主题

主题“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”强调全员参与的安全意识培养与实战能力提升，突出风险预防和隐患治理的双重导向，体现从被动应对向主动防控的治理模式转型。

全员安全文化建设核心目标

4

文化浸润式传播

3

长效化机制构建

2

全链条责任落实

1

意识与能力并重

利用AI动漫、短视频等新媒体载体和“村超”等群众性活动IP，以通俗化方式传播安全知识，营造“生命至上、安全第一”的社会氛围。

通过“五进”宣传（进企业、进社区、进学校等）压实政府监管责任、企业主体责任和员工岗位责任，建立从管理层到一线员工的垂直责任网络。

结合治本攻坚三年行动，将活动成果转化为常态化管理制度，如隐患举报奖励、风险分级管控等