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加班工资计算基数的司法裁判规则汇总

一、加班工资计算基数的规范基础与裁判分歧缘起

（一）上位法的原则性规定

加班工资是劳动者延长工作时间的劳动对价，其计算基数的认定直接关系劳动者切身利益与用人单位用工成本核算。我国现行法律层面对加班工资计算基数的规定较为原则，相关内容散见于《劳动法》《劳动合同法》及原劳动部发布的部门规章中。《劳动法》仅明确用人单位安排不同时段加班需按工资的相应倍数支付报酬，但未对“工资”的具体范围与计算口径作出细化界定。原劳动部《工资支付暂行规定》进一步提出加班工资计算基数为“劳动者本人工资标准”，但未明确该标准指向劳动合同约定工资、实际发放工资还是正常工作时间工资。原劳动部