2026年人力资源管理师（三级）劳动法律法规应用试卷.docxVIP

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2026年人力资源管理师（三级）劳动法律法规应用试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共40分）

1.根据劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.7；35

C.8；44

D.7；40

2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.1

D.2

3.用人单位在劳动合同解除或终止后，在（）个月内依法为劳动者办理社会保险关系转移手续。

A.10

B.15

C.30

D.60

4.下列关于最低工资标准的说法，正确的是（）。

A.最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区经济发展水平确定，报国务院备案。

B.最低工资标准包括加班工资。

C.劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。

D.最低工资标准每两年至少调整一次。

5.劳动者被迫解除劳动合同，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的是（