非公企业纪律教育学习月专题学习研讨发言材料.docxVIP

PAGE1/SECTIONPAGES1

把纪律要求刻在心里、落在岗上

——在非公企业纪律教育学习月专题学习研讨会上的发言

企业党组织书记

2026年10月28日

各位领导、同志们：

这个月，我们集中开展了纪律教育学习。说实话，一开始我也在想：我们是民营企业，生产经营是第一位的，花这么多时间学纪律，值不值？学下来，我心里有了答案——值。企业做大了，靠的不只是订单和技术，更靠一支守规矩、讲诚信的队伍。纪律不是给企业套枷锁，而是给企业装护栏。

下面，我结合学习和企业实际，谈几点体会，也作个自我检视。

一、学纪知纪，先把“尺子”握在手里

这次学习，我们逐章逐条研读了《中国共产党纪律处分条例》。这部条例2023年12月由中共中央印发，是党的十八大以来的第三次修订，把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六项纪律”立得更清、划得更明。不少同志读完的第一感受是：过去觉得“纪律”是个抽象词，现在发现它是一条一条的具体行为边界。

条例里有几句话，我印象特别深。第四条讲纪律处分工作原则，要求“把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐”；第八条明确对党员的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。学到这里，大家就明白了：纪律不是写在纸上的口号，而是带电的高压线，碰了就要付出代价。

对我们非公企业的党员来说，学纪知纪还有一层特殊意义。企业里党员分布