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(2026版)劳动关系期末试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下属于劳动关系主体的是（）

A.劳动者和劳动行政部门

B.用人单位和劳动者

C.工会和用人单位

D.劳动争议仲裁委员会和用人单位

答案：B。劳动关系的主体是用人单位和劳动者。劳动行政部门、工会、劳动争议仲裁委员会并非劳动关系的主体，它们在劳动关系中起到协调、监督、仲裁等作用，但不是直接的劳动关系参与方。

2.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者的合法权益。

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：D。《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。