原创力文档2025年高级经济师《人力资源》真题试题及答案解析
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2025年高级经济师《人力资源》真题试题及答案解析
一、单项选择题（共20小题，每题1分）
1.人力资源规划的核心任务是（）
A.员工招聘与配置
B.员工培训与开发
C.绩效考核与激励
D.薪酬福利管理
参考答案：A
解析：人力资源规划的核心任务是确定企业人力资源需求，并通过招聘、配置等手段满足需求，其中员工招聘与配置是最关键环节。B、C、D属于人力资源管理的具体职能，但不是核心任务。
2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的
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