国有企业主题教育问题清单及整改措施（含填写范例）.docxVIP

PAGE1/SECTIONPAGES1

国有企业主题教育问题清单及整改措施

（集团党委领导班子适用，含填写范例）

一、清单编制说明

（一）编制依据

本清单依据主题教育关于学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，结合国有企业党委领导班子职责定位和综合投资控股集团经营实际编制，用于领导班子及班子成员查摆问题、制定整改措施、建立整改台账。

（二）适用对象

适用于集团党委领导班子集体查摆，以及班子成员个人对照查摆。二级单位领导班子可参照本清单，结合本单位业务特点调整问题表述和整改举措。

（三）填写要求

1.问题表述要具体。写清在哪项工作、哪个环节、什么表现，避免学习不够深入落实还不够到位等笼统表述。一般应写明具体事例、时间节点或可核查的现象。

2.问题来源要可溯。每条问题应注明查摆来源，如学习研讨中自己找、调查研究时基层提、职工群众反映、巡视审计反馈、上级点评指出等，做到有据可查。

3.整改措施要可落地。措施须对应问题、指向明确，写清做什么、谁来做、什么时候做完、做到什么程度，避免以加强学习提高认识代替具体动作。

4.责任分工要明确。集体问题明确牵头领导和责任部门，个人问题明确整改责任人，涉及多部门的注明配合单位。

5.时限要刚性。区分立行立改、限期整改、长期坚持三类，限期整改须写明完成时间，长