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企业人力资源管理师公共基础知识模拟卷及答案.docx

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    企业人力资源管理师公共基础知识模拟卷及答案

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    企业人力资源管理师公共基础知识模拟卷及答案

    一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

    1.企业在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是（）

    A.确定人力资源需求

    B.分析人力资源供给

    C.评估人力资源成本

    D.调整组织结构

    参考答案：B

    2.在绩效管理中，用于评估员工工作表现的关键工具是（）

    A.培训计划

    B.晋升制度

    C.薪酬体系

    D.绩效

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