1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 经济/贸易/财会
  5. 经济学

2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(2026年鹤岗).docx

2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(2026年鹤岗).docx

    2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）能力提高训练试题库及答案(2026年鹤岗)

    一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分。每题只有一个最符合题意）

    1.人力资本理论的开创者通常被认为是（）。

    A.彼得·德鲁克

    B.西奥多·舒尔茨

    C.弗雷德里克·泰勒

    D.亨利·法约尔

    答案：B

    解析：舒尔茨是人力资本理论的主要提出者。德鲁克较早提出“人力资源”概念，泰勒是科学管理代表人物。

    2.下列选项中，不属于人力资源管理核心职能的是（）。

    A.人力资源规划

    B.招聘与甄选

    C.固定资产管理

    D.绩效管理

    答案：C

    3.人格的“大五”模型中，反

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >