- 0
- 0
- 约6.26千字
- 约 36页
- 2026-11-09 发布于山西
- 举报
教务质量评价专项汇报高校人才培养质量评价体系立德树人·学生中心·产出导向·持续改进汇报时间:2026年
全课五章·评价体系全貌政策与顶层设计厘清评价改革的制度依据学生发展性评价体系构建多维度评价指标OBE达成度评价机制落地三层达成评价多元评价与第三方评估引入多元评价力量质量保障与持续改进构建改进闭环高校人才培养质量评价体系0202/36课程导览0102030405
政策与顶层设计评价改革,制度先行01
破除五唯成为评价改革起点传统评价的结构性弊端传统评价长期依赖课程成绩与论文数量,重结果轻过程、重教师轻学生。80%+高校课堂教学评价仍以教师授课内容为主,对学生学习效果与成长收获关注明显不足。评价难以真实反映育人成效,难以为教学改进提供有效依据。破除顽瘴痼疾,明确改革起点唯分数唯升学唯文凭唯论文唯帽子核心转向评价重心从外部指标堆砌转向学生成长与培养过程本身高校人才培养质量评价体系04/36改革起点
总体方案锚定评价改革方位定位?首次系统部署2020年中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》,对教育评价改革作出顶层安排。方向?改革指向扭转不科学评价导向,破除“五唯”,把评价改革置于教育治理现代化的关键位置。转变?功能转向评价从甄别排序工具,转向促进学生发展、引导教育教学、激发办学活力的机制。约束?制度约束高校后续制定的评价制度与
您可能关注的文档
- 高校科研管理体系建设.pptx
- 高校科研项目管理方法:立项结题全流程管理体系.pptx
- 高校实践教学体系建设.pptx
- 高校实验室安全管理方案.pptx
- 高校实验室数字化建设方案.pptx
- 高校学生综合素质评价.pptx
- 高校专业课教师课程思政教学设计.pptx
- 高效笔记方法.pptx
- 高效反馈的沟通技巧.pptx
- 高效复盘的方法论.pptx
- 顺丰维护员校招备考题库(含答案).docx
- 顺丰维护员竞聘模拟卷.docx
- 2026北京大学中国社会科学调查中心招聘1名劳动合同制人员(数据管理员)备考题库及一套答案详解.docx
- 知识点语文高一.doc
- 2026吉林延边州龙井市招聘种植业特聘农技员2人冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 2026年10月天津大学电气自动化与信息工程学院招聘专任研究员2人笔试题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东韶关乐昌市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募6人笔试题库及一套完整答案详解.docx
- 顺丰行政人才引进备考题库.docx
- 关于建立“成都学”的思考.pptx
- 2026太平洋财险安庆中支招聘2人冲刺试卷及答案详解参考.docx
最近下载
- 人教版八年级上册数学测试题:14.1.4整式的的除法练习题.docx VIP
- 华为员工股权激励方案实施细则(完整版).docx VIP
- 2025-2030中国商业银行对公业务转型方向与策略分析报告.docx VIP
- (共11页PPT)3哲学家进餐问题.pptx VIP
- 律商联讯-知识产权领域的AI汲取知识产权领袖洞见,把握人工智能影响,前瞻布局,迎接未来.pdf
- 省级优秀课件中图版(2019)高中地理必修第一册第二章第三节大气受热过程与热力环流---热力环流.pptx VIP
- 学前儿童急症救助与突发事件应对:被冒领与走失的应急处理与预防PPT教学课件.pptx
- 建筑高级职称答辩试题及答案2025年新版.docx
- 第五节营养与痛风演示文稿.ppt VIP
- 2.2.2 热力环流 课件 高中地理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)