2026年劳务派遣用工合规管理题库（含答案）.docx

2026年劳务派遣用工合规管理题库（含答案）

一、单项选择题（共15题）

1.根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）

A.5%B.10%C.15%D.20%

答案：B

解析：用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和，劳务派遣用工比例上限为10%。

2.下列不属于劳务派遣用工适用岗位性质的是（）

A.临时性B.辅助性C.替代性D.常设性

答案：D

解析：劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，常设性核心岗位不得使用劳务派遣工。

3.劳务派遣用工同工同酬原则的核心要求是（）

A.被派遣劳动者与正式员工