跨部门协作矛盾处理办法.docx

跨部门协作矛盾处理办法

第一章总则

1.1目的依据

为破解企业跨部门协作中存在的职责模糊、目标错位、沟通梗阻、资源错配等共性矛盾，构建协同高效的跨部门运行机制，保障企业战略目标落地与重点项目推进，依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》及公司内部治理相关制度，制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于公司总部各职能部门、各业务单元、分子公司之间因联合项目推进、流程衔接、资源共享、职责交叉等场景产生的协作矛盾处理。临时跨部门工作组、专项攻坚小组的协作矛盾处理参照本办法执行。

1.3处理原则

1.3.1战略对齐原则：所有矛盾处理必须以公司整体战略目标为核心判定标准，禁止部门利