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2026年度初级、中级经济师资格考试[人力资源]训练题及答案.docx

2026年度初级、中级经济师资格考试[人力资源]训练题及答案.docx

    2026年度初级、中级经济师资格考试[人力资源]训练题及答案

    一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分）

    1.人力资源与其他资源最基本的区别是人力资源具有（）。

    A.物质性

    B.能动性

    C.时效性

    D.增值性

    2.根据“经济人”假设，管理者宜采取的管理方式是（）。

    A.参与管理

    B.任务管理

    C.民主管理

    D.自主管理

    3.马斯洛需要层次理论中，最低层次的需要是（）。

    A.安全需要

    B.生理需要

    C.归属和爱的需要

    D.尊重需要

    4.赫茨伯格双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。

    A.工资水平

    B.工作环境

    C.工作成就

    D.人

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