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2026年联想技术部门负责人面试题目分析

一、技术战略与行业洞察（共3题，每题10分，合计30分）

1.题目：当前全球半导体行业正面临地缘政治与供应链重构的双重挑战，联想作为全球领先的PC制造商，技术部门应如何制定中长期技术战略以应对风险并抓住机遇？请结合AI、云计算等新兴技术趋势，阐述具体措施及预期效果。

2.题目：随着中国数字经济政策持续加码，东数西算工程加速推进，联想技术部门在西部数据中心布局中应优先考虑哪些技术方向？如何通过技术创新降低西部数据中心的建设与运维成本，同时满足东部业务的高效访问需求？

3.题目：元宇宙作为新兴应用场景，对计算、网络、交互等技术提出更高要求。联想技术部门应如何布局元宇宙相关技术储备，以实现从硬件到软件的生态协同？请列举至少三个关键技术领域及具体实施方案。

二、技术创新与研发管理（共4题，每题12分，合计48分）

1.题目：联想技术部门计划推出下一代AIPC，要求在性能、功耗、交互体验上全面超越现有产品。请设计一个创新研发路线图，涵盖硬件架构、软件算法、用户测试等关键环节，并说明如何平衡创新性与商业落地效率。

2.题目：面对5G/6G网络演进带来的技术变革，联想技术部门应如何构建开放合作的研发生态？请设计一个跨部门、跨企业的技术合作框架，并说明如何通过机制创新提升研发效率与成果转化率。

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