2026年企业人力资源管理师四级中级工鉴定题库
一、单项选择题(每题2分,共80分)
1.根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案:B
解析:试用期上限与劳动合同期限挂钩:三个月以上不满一年的不超过1个月;一年以上三年以下的不超过2个月;三年以上和无固定期限的不超过6个月。
2.企业在人员招聘中,最常用且成本相对较低的初筛方法是()。
A.心理测试
B.背景调查
C.简历筛选
D.无领导小组讨论
答案:C
3.以下属于外部招聘优点的是()。
A.选人
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