- 0
- 0
- 约4.25万字
- 约 62页
- 2026-11-10 发布于中国
- 举报
成都市温江区机关事业单位2026年面向社会公开招聘53名编外人员笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。
A.问题制造者
B.问题规避者
C.问题寻求者
D.问题解决者
【答案】:D
【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决方案,这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。
2、《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出,健全以国家规划为战略导向,以()为主要手段。①财政政策②货币政策③就业优化政策
A.③
B.①②
C.①③
D.①②③
【答案】:D
【解析】《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出,健全以国家发展规划为战略导向,以财政政策和货币政策为主要手段,就业、产业、投资、消费、区域等政策协同发力的宏观调控制度体系。财政政策和货币政策是宏观调控的主要手段,而就业优化政策并非主
您可能关注的文档
- 成都市金牛区人民政府凤凰山街道办事处2026年公开招聘编外人员(5人)笔试题库及一套答案详解.docx
- 成都市郫都区嘉祥外国语学校教师招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 成都市郫都区嘉祥外国语学校教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 成都市温江区金马中心幼儿园2026年9月公开招聘编外教职工笔试题库附答案详解.docx
- 成都市温江区永盛学校2026年9月公开招聘编外教师笔试题库带答案详解.docx
- 成都市温江区永盛学校2026年9月公开招聘编外教师冲刺试卷及一套参考答案详解.docx
- 成都市温江区柳城街道办事处2026年招聘10名编外人员的备考题库完整答案详解.docx
- 成都市温江区柳城街道办事处2026年招聘10名编外人员的冲刺试卷及答案详解1套.docx
- 成都市温江区机关事业单位2026年面向社会公开招聘53名编外人员冲刺试卷带答案详解.docx
- 成都市温江区公平街道办事处2026年招聘9名编外人员的备考题库及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)