成都市温江区机关事业单位2026年面向社会公开招聘53名编外人员笔试题库及一套完整答案详解.docxVIP

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成都市温江区机关事业单位2026年面向社会公开招聘53名编外人员笔试题库及一套完整答案详解.docx

成都市温江区机关事业单位2026年面向社会公开招聘53名编外人员笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案,以下哪种情况符合这种管理方式()。

A.问题制造者

B.问题规避者

C.问题寻求者

D.问题解决者

【答案】:D

【解析】“亡羊补牢”策略强调的是在问题出现之后采取措施去解决问题。问题制造者是引发问题的一方,并非在问题发生后寻求解决方案,所以不符合。问题规避者是试图避免问题发生,而不是在问题发生后采取行动,不符合题意。问题寻求者着重于发现问题,并不一定是在问题发生后去解决问题。而问题解决者的核心就是在问题已经发生的情况下,积极寻找并实施解决方案,这与采用“亡羊补牢”策略在问题发生以后才寻求解决方案的管理方式相契合。所以答案是问题解决者。

2、《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出,健全以国家规划为战略导向,以()为主要手段。①财政政策②货币政策③就业优化政策

A.③

B.①②

C.①③

D.①②③

【答案】:D

【解析】《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》指出,健全以国家发展规划为战略导向,以财政政策和货币政策为主要手段,就业、产业、投资、消费、区域等政策协同发力的宏观调控制度体系。财政政策和货币政策是宏观调控的主要手段,而就业优化政策并非主

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