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企业社会责任的法律责任追究体系

一、引言

随着我国市场经济的不断发展，企业作为最重要的市场主体，其行为的影响范围早已突破自身经营边界，涉及劳动者权益、消费者利益、生态环境保护、公共安全维护等多个公共领域。企业社会责任的概念自引入我国以来，已经从最初的道德倡导逐步演变为兼具道德属性与法律属性的义务要求，是现代企业治理中不可缺少的组成部分（卢代富，2002）。过往实践中，部分企业受逐利动机驱使，恶意欠薪、偷排污染物、生产销售不合格产品、漠视安全生产要求等事件时有发生，仅靠行业自律、舆论谴责等软约束难以对这类行为形成有效遏制，因此构建完善的企业社会责任法律责任追究体系，成为规范企业经营行为、平衡企业利益与公共利益的核心制度支撑。本文将从体系的核心内涵入手，梳理我国现行制度的构成维度，分析当前存在的现实短板，进而提出针对性的优化路径，为完善相关制度提供参考。

二、企业社会责任法律责任追究体系的核心内涵与构建逻辑

（一）企业社会责任的法律属性界定

企业社会责任的范畴可以分为两个层面，一个是道德层面的倡导性义务，比如参与公益捐赠、开展志愿服务等，这类义务不具有强制性，企业可根据自身经营情况自主选择是否履行；另一个是法律层面的强制性义务，是企业必须履行的底线要求，违反这类义务将承担对应的法律责任，这也是法律责任追究体系覆盖的核心范围。法律层面的企业社会责任是企业必须履行的强制性义务，与道德层面的