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2026年学校重点项目推进月度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为进一步压实2026年学校重点项目建设责任，强化过程管控与节点约束，精准识别项目推进中的堵点难点，建立“目标可量化、进度可追溯、责任可落实、奖惩可兑现”的项目管理闭环，保障12大类47项重点项目按期高质量完成，支撑学校“十四五”规划收官目标落地，特制定本考核方案。

（二）考核原则

1.目标导向原则：以学校2026年重点项目总体任务书为核心依据，所有考核指标均对应年度总目标拆解的月度节点，确保考核方向不偏离、任务不打折。

2.客观公正原则：考核全过程以量化数据为核心支撑，所有评分项均明确判定标准与佐证材料要求，杜绝主观裁量