企业人力资源管理师三级在线试题及详细答案解析
考试说明:本套试题贴合人力资源管理师三级统考考点,题型、分值、难度贴合真题标准,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大核心模块。总分100分,考试时长90分钟。
一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分。每题只有一个正确答案)
1.企业人力资源规划的核心是()
A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.人力资源供需平衡D.人员配置规划
2.以下不属于人力资源短期规划的是()
A.年度人员招聘计划B.月度人员调配计划C.三年人才储备计划D.季度培训
您可能关注的文档
最近下载
- 施工三检检记录.doc VIP
- 35条严重违章及纳入延伸查管理的重大事故隐患情形清单(2026年9月版).pdf VIP
- 小学数学大单元整体教学设计的落地路径与实操方法.docx
- CMA检验检测机构针对“一单一库”需要修改指南.docx VIP
- 2025秋苏教版科学三年级上册教学设计(附目录).docx
- 16G101-1图集高清晰版PDF1(32).docx VIP
- 《电池制造工》职业标准(2025年版).pdf VIP
- 25S402 室内管道支架及吊架.pdf VIP
- 医疗器械研发手册第二版-第 3 部分.pdf VIP
- 2027大连海事大学公开招聘专职指导员(辅导员)20人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)