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离职管理体系程序文件

XXXX公司

版本号：V1.0

生效日期：XXXX年XX月XX日

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TOC\h\o1-316649第一章总则 1

22543第一条目的 1

11208第二条编制依据 1

30385第三条适用范围 2

21097第四条术语与定义 2

7639第五条管理原则 2

9219第二章职责分工 3

2956第六条人力资源部职责 3

3190第七条用人部门职责 3

12821第八条财务部职责 4

6999第九条信息技术部门职责 4

6052第十条行政与资产管理部门职责 4

26419第十一条员工本人职责 4

9492第十二条审计与法务职责 4

14325第三章离职申请与审批 5

25398第十三条离职类型划分 5

6516第十四条离职申请的提出 5

25512第十五条离职申请的受理与审批 6

16242第十六条离职面谈 6

14677第十七条挽留与撤回 6

11924第四章工作交接 7

17937第十八条交接清单的编制 7

31259第十九条交接的实施 7

3562第二十条客户与外部关系的移交 7

9319第二十一条涉密资料与技术成果的移交