2027年初级经济师《人力资源》三色速记手册.pdfVIP

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2027年初级经济师《人力资源》三色速记手册.pdf

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第一章劳动法律关系(9分左右)

知识点、劳动法的概念、调整对象

(一)概念

狭义:1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。

广义:调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称,包括国家制定的所有劳

动法律、法规和规章等。《劳动法》是我国第一部劳动领域的法律。2007年,《中华人民共和国劳动合同法》

(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》)和《中华人民

共和国劳动争议调解仲裁法》相继颁布,我国基本建立了劳动法律体系。

(二)劳动法的调整对象

劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

1.劳动关系

劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社会劳动过程中与用人单位之间通过劳动合同确定的一种社会关系。

劳动法调整的劳动关系通常被称为狭义劳动关系,即劳动者和用人单位通过依法建立劳动关系,在使用劳动

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