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企业工会福利发放员岗位技能考试试卷及答案

填空题，共10题，每题1分

1.工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和__________按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费。

2.工会福利发放应遵循公平、公正、公开和__________的原则。

3.基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，年度支出总额一般不超过全年会员缴纳会费的__________倍。

4.工会发放福利时，需留存的凭证包括发放清单、__________等。

5.工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物或__________，标准由基层工会确定。

6.工会福利发放范围限于__________会员本人，不得扩大范围。

7.基层工会用于职工集体福利的支出，应控制在年度工会预算支出总额的__________以内。

8.工会发放节日慰问品的时间限定在__________等国家规定的法定节日期间。

9.工会经费独立核算，需设置专门的__________进行账务处理。

10.工会福利发放标准不得超过全国总工会规定的__________上限。

单项选择题，共10题，每题2分

1.基层工会逢年过节慰问品的发放主体是（）A.工会积极分子B.全体工会会员C.一线职工D.全体职工

2.工会会员生日慰问的标准，正确的是（）A.无统一标准，基层工会自行确定B.必须超过2000元C.只能发放现金D.必须发放购物卡

3.工会福利发放的凭证不需