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四川人力资源四级笔试考试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分。下列每题选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。）

1.人力资源管理的首要基本职能是（）。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.招聘与配置

D.培训与开发

2.根据工作说明书的要求，寻找、筛选、录用合适人员的活动是指人力资源管理的（）职能。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.劳动关系

3.在人力资源管理的各项职能中，为组织确定未来所需人员数量和质量的活动是（）。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘选拔

D.绩效考核

4.通过观察、访谈、问卷等方式，收集、分析工作相关信息，明确工作职责、任务和任职资格的过程称为（）。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘广告设计

D.面试准备

5.以下哪种类型的招聘渠道属于外部招聘？（）

A.内部晋升

B.人才推荐

C.校园招聘

D.绩效优秀者转岗

6.在招聘过程中，通过面试官与应聘者的直接交流，了解其知识、技能、