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文明单位创建管理制度

第一章总则

第一条为深化文明单位创建工作，推动创建活动标准化、规范化、常态化开展，切实提升单位文明程度和干部职工文明素养，根据全国、省、市文明单位创建管理相关规定，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及下属各分支机构、内设部门的文明单位创建工作，以及本单位申报各级文明单位的全流程管理。

第三条文明单位创建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，聚焦“服务中心、建设队伍、服务群众”核心职能，实现物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展，打造政治过硬、业务精湛、作风优良、群众满意的文明单位。

第四条创建工作坚持以下原则：

（一）坚持党建引领。将党的领导贯穿创建全过程，把文明创建纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保创建工作正确政治方向。

（二）坚持全员参与。充分尊重干部职工主体地位，广泛动员全员参与创建，做到创建过程全员参与、创建成果全员共享，切实提升干部职工的认同感、获得感。

（三）坚持问题导向。聚焦工作短板和群众反映强烈的突出问题，以创促改、以创促建，推动创建工作与业务工作深度融合，防止“两张皮”现象。

（四）坚持常态长效。注重日常创建、过程管理，避免“突击创建、迎检过关”的短期行为，建立健全