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2026年主管29号答案及试题

一、填空题（每题2分，共20分）

1.______是组织中最基本的管理职能。

2.在马斯洛的需求层次理论中，______位于需求层次的最底层。

3.______是决策过程中对各种可能方案进行评估和选择的关键步骤。

4.管理中的“______”原则是指通过合理的分工和协作，提高组织的整体效率。

5.______是指组织内部各部门之间通过信息共享和协调，实现共同目标的过程。

6.在赫茨伯格的双因素理论中，______是导致员工满意的因素。

7.______是指组织在实现目标过程中所面临的内部和外部环境因素。

8.在管理中，______是指通过激励和引导员工，使其为实现组织目标而努力的过程。

9.______是指组织在市场竞争中，通过不断创新和提高产品质量，获得竞争优势的过程。

10.在管理中，______是指通过有效的沟通和协调，确保组织内部各部门和员工之间能够顺利合作的过程。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者的主要职责是制定决策和执行决策。（对）

2.马斯洛的需求层次理论认为，人的需求是不断变化的。（对）

3.决策过程中，收集信息是最后一个步骤。（错）

4.管理中的“分工协作”原则是指通过合理的分工，提高组织的整体效率。（错）

5.组织文化对组织的管理和绩效没有影响。（错）

6.赫茨伯格的双因素理论认为，