1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 公务员考试

2025年公务员考试人力资源管理模拟试题及答案解析.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.63万字
  • 约 37页
  • 2026-11-11 发布于河北
  • 举报

2025年公务员考试人力资源管理模拟试题及答案解析.pdf

    公共部门人力资源管理综合练习与解答

    一、多选题每（题至少有两个对的答，多选少选均不能得分）

    1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依托（）,这些规则

    人们构建了整个人事行政佚序。

    A道德B法律C意识形态D风俗习惯

    2、制度合法性的内涵说到主线处就是（）。

    A权威B公平C正义D民主

    3.公共部门人力资源管理必需的基木功能是（）。

    A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源纪律与惩戒

    4、根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。

    A智力B技能C知识D体力

    5、影响人力资源数量的原因有多种，其重要原因有（

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >