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腾讯社招技术岗无领导小组讨论真题案例及详细答案

（共30题满分100分建议用时60分钟）

本卷全部题目均附参考答案与详细解析，答案紧随题目，可直接对照复习

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题4分，共60分）

1．无领导小组讨论（LGD）的核心特点是？（）

A．指定一名组长主导讨论

B．考生在无人组织的情况下自由讨论

C．考官全程参与并引导讨论方向

D．每位考生轮流单独发言

【答案】B

【解析】LGD的定义即为不指定负责人，考生自由讨论给定问题，考官仅观察不干预。A错误，因为LGD不指定组长；C错误，考官不参与讨论；D错误，LGD强调互动而非轮流发言。

2．某技术岗LGD真题要求小组在30分钟内为“高并发支付系统偶发超时”问题排序五个候选原因并给出首要整改项。考生在个人陈述阶段最恰当的做法是？（）

A．直接宣布自己认为的首要原因，并要求全组按此结论展开讨论

B．先简要说明判断依据（如影响面、发生频率、可验证性），再给出自己的排序与首要整改建议

C．只复述题干材料原文，避免表达个人倾向以免被质疑

D．详细讲解自己过去项目的全部技术细节，占满个人陈述时间

【答案】B

【解析】真题类LGD的个人陈述考查观点明确与依据充分。B既给出结论又交代排序标准，便于后续讨论聚焦，是考官期待的表达方式。A越权替全组定调，忽视讨论规则；C无观点等于放弃得分点；D超时且