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非公企业流动党员管理提升方案（2026版）

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非公企业流动党员管理提升方案（2026版）

从行业实践来看，为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等文件精神，适应新时代非公企业党建工作新要求。并且结合当前非公企业流动党员教育管理中存在的组织覆盖不足、教育内容脱离实际、作用发挥不够充分等突出问题，为切实提升非公企业流动党员教育管理质量，增强流动党员的开展归属感和先锋模范作用，特制定本方案。本方案执行周期为2026年1月至2027年12月。并且适用范围为本市辖区内所有非公企业，覆盖对象为所有流动党员及所在企业党组织。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）市党委组织部8

（二）县（市、区）党委组织部9

（三）非公企业党组织10

（四）流动党员11

三、重点任务与专项行动13

（一）完善流动党员信息数据库14

（二）完善流动党员教育内容15

（三）创新流动党员管理方式17

（四）增强流动党员服务功能18

四、执行步骤与时间安排19

（一）准备阶段（2026年1月-2月）20

（二）实施阶段（2026年3月-2026年12月）22

（三）总结阶段（2027年1月-2月）23

五、资源统筹与保障部署24

（一）组织保障26

（二