2026年人力资源管理师(三级)绩效管理工具应用试卷.docx

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2026年人力资源管理师(三级)绩效管理工具应用试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共40分)

1.绩效管理的主要目的是()。

A.对员工进行惩罚

B.提高组织整体绩效

C.对员工进行奖励

D.制定员工发展计划

2.绩效管理流程的第一步是()。

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效计划

D.绩效结果应用

3.绩效计划制定过程中,主管和员工应()。

A.单方面确定绩效目标

B.

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