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2026年教师个人教研成长工作计划

一、年度教研成长核心目标

2026年个人教研成长以“新课标落地转化、教学质量提优、科研成果破局、辐射带动增效”为核心方向，锚定4类可量化目标：

1.课程教学目标：全年完成不少于40节公开教学展示（含校级12节、区级6节、市级2节），所带班级学科核心素养测评优秀率较2025年提升8个百分点、及格率保持100%，学生课堂参与度抽样调查稳定在92%以上，全年获教学类竞赛奖项不少于3项（其中市级及以上不少于1项）。

2.科研成果目标：主持1项区级重点规划课题、参与1项市级一般课题，全年撰写高质量教学论文不少于6篇，其中核心期刊发表1篇、省级期刊发表2篇，教学案例