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发热门诊诊疗方案范文（企业医务室）

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发热门诊诊疗方案范文（企业医务室）

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《新型冠状病毒肺炎防控方案》（国办发〔2022〕4号）等法律法规及政策文件要求，结合企业医务室实际运营场景与突发公共卫生事件应急处置需求。同时，针对发热门诊标准化建设与规范化诊疗工作面临的资源限制、流程衔接、人员培训等具体问题，旨在构建符合企业特点、响应迅速、诊疗精准的发热门诊运行机制，特制定本方案。方案执行周期为2024年1月至2025年12月，适用范围覆盖企业全体员工及外来访客。同时，覆盖对象包括但不限于发热患者筛查、诊疗、隔离观察、信息上报等全流程管理。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解7

（一）医务室责任主体8

（二）人力资源部责任主体9

（三）后勤确保部责任主体11

三、重点任务与专项行动12

（一）发热门诊标准化建设14

（二）发热患者诊疗流程优化15

（三）感染防范能力提高16

四、实施步骤与时间安排18

（一）准备阶段（2024年1月-3月）19

（二）执行阶段（2024年4月-12月）21

（三）运维调整阶段（2025年1月-12月）22

五、资源统筹与保障部署23

（一）人力保障25

（二）物资保障26

（三）技术保障28