- 1
- 0
- 约4.18万字
- 约 62页
- 2026-11-11 发布于中国
- 举报
国电南京自动化股份有限公司2027年度校园招聘(第一批)冲刺试卷
第一部分单选题(50题)
1、通过召开会议,能够让与会人员知悉决策、计划的具体执行情况,并及时针对存在的问题展开分析与处理,以取得较好成效。这主要体现了会议的()功能。
A.传达上级意图
B.监督控制
C.事前评价
D.形成决策
【答案】:B
【解析】题目描述了通过会议让与会人员了解决策、计划具体执行情况,并对存在问题及时分析处理以达较好效果。传达上级意图侧重于将上级的指示、要求等传递下去,与了解执行情况和处理问题的描述不符;监督控制强调对执行过程进行监督,发现问题并及时处理,与题目中通过会议了解执行情况并对问题分析处理相契合;事前评价是在决策、计划实施之前进行评估,而题目说的是实施后的情况;形成决策是在会议中做出决定,并非了解执行情况和处理问题。所以应选监督控制。
2、下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是()
A.嘉奖
B.记功
C.奖金
D.记大功
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类有嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等。奖金并不属于该条例规定的奖励种类。所以答案是奖金。
3、完成全面建成小康社会和实现现代化的历史任务,其重点难点都在于()
A.工业
B.第三产业
C.城市
D.农村
【答案】:D
【解析】全面建成小康社会和实现现代化,重点和难点在于
您可能关注的文档
- 天津市部分事业单位招聘汇总(10人)「2026-10-15」笔试题库及一套答案详解.docx
- 天津市部分事业单位招聘汇总(10人)「2026-10-15」冲刺试卷带答案详解.docx
- 天府新区眉山嘉祥学校招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 大连理工大学基金会派遣制员工招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 大连理工大学基金会派遣制员工招聘冲刺试卷带答案详解.docx
- 圣菲中学教师招聘冲刺试卷完整参考答案详解.docx
- 国电南京自动化股份有限公司2027年度校园招聘(第一批)笔试题库及一套答案详解.docx
- 国家广播电视总局直属事业单位2026年度公开招聘(第二批)笔试题库及一套完整答案详解.docx
- 国家广播电视总局直属事业单位2026年度公开招聘(第二批)冲刺试卷含答案详解.docx
- 四川铁道职业学院2026年下半年公开招聘编制外工作人员冲刺试卷及1套完整答案详解.docx
- 重庆重庆可行性研究报告,环评衔接不畅要怎么补救?.pdf
- 重庆可行性研究报告如何落实地方产业准入条件?.pdf
- 重庆重庆可行性研究报告,能耗指标申报难该如何应对?.pdf
- 重庆重庆可行性研究报告,投资测算偏差大如何规避风险?.pdf
- 重庆重庆可行性研究报告,土地合规佐证材料难寻怎么办?.pdf
- 重庆重庆可行性研究报告,环评衔接不畅要怎么补救?.docx
- 重庆重庆可行性研究报告,能耗指标申报难该如何应对?.docx
- 急诊危重患者常见危急值识别与处理.pptx
- 2025中国人民保险集团股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国国际工程咨询有限公司总部人才派遣招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 2025年考试试卷及广东省安全员C3证第六批(综合类-专职安全生产管理人员)证考试.docx VIP
- 水轮发电机组启动试运行作业指导书.pdf VIP
- 22G101与16G101钢筋平法图集对比变化汇总.docx VIP
- 2025年第三期“1+X”建筑信息模型(BIM)职业技能等级考试——初级——实操试题.pdf VIP
- 实验室通风柜的选择、使用与维护策略.pptx VIP
- 建筑业企业资质等级标准-建市2014159号.doc
- SH/T 3510-2017 -石油化工设备混凝土基础工程施工质量验收规范.pdf VIP
- 第7章 流体润滑理论.ppt VIP
- 考研政治笔记.pdf VIP
- 幼儿园红色小故事PPT:抗日小英雄王二小的故事.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)