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2026年审计培训心得体会总结

一、培训基本情况

2026年3月10日至3月14日，本人参加了公司审计部组织的年度内部审计人员能力提升培训，为期5天，共计40学时。培训地点为公司总部三楼培训教室，主讲人为外部会计师事务所合伙人及公司内审部门资深审计师，参训人员共28人（含内审人员19人、财务及风控条线借调人员9人）。

本次培训与往年相比，最大变化在于新增「数据化审计工具实操」模块（1.5天）和「审计问题定性及整改闭环」案例研讨模块（1天），理论授课压缩至2.5天。这一调整反映了公司审计工作从「查账为主」向「数据驱动+整改闭环」转型的方向。

培训考核方式为：结业笔试（占60%，80分合格）+分组模拟审计作业成果汇报（占40%）。本人笔试成绩92分，小组汇报获评「优秀」（3个小组中排名第1）。

二、主要学习内容与收获

2.1新修订的内部审计准则要点

授课专家系统讲解了《第1101号——内部审计基本准则》及2024年以来新发布的具体准则变化，核心变化有三点：

1.审计独立性要求提高：内审机构不得参与其审计业务相关的经营活动决策。对照本公司现状，内审部目前仍挂靠财务部，每年参与子公司年度经营目标讨论，存在独立性瑕疵，这是需要在2026年度工作中推动解决的事项。

2.审计证据的可追溯性：电子证据须保留原始载体及完整审计轨迹。培训中给出的反面案例是：某公司审计人员仅截图保存ERP系统数