读书笔记-卓越成效的管理者.pptVIP

如何发挥人的长处Howtoleveragehumanstrengths管理者要运用人的长处，面临的第一关即在于择人。有效的管理者择人任事和升迁，都一个人能做些什么为基础。所以他的用人决策，不在于如何克服人的短处，而在于发挥人的长处。只抓住短处和缺点是干不成任何事的，为实现目标，必须用人所长——用同事之所长、用其上级之所长和用其本身之所长。管理者的任务，就是充分运用每一个人的长处，共同完成任务。重视一个人的长处，也就是对他的工作绩效提出要求。管理者首要任务不在于因人设事，而在于因事用人。要用人所长Toemployonesstrengths如何发挥人的长处Howt