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2026年春季高校人力资源管理师考试模拟题.docx

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    2026年春季高校人力资源管理师考试模拟题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.在人力资源规划中，用于确定组织未来所需人员类型和数量的主要方法是（）。

    A.因果关系预测法

    B.趋势预测法

    C.回归分析法

    D.经验预测法

    2.以下哪种方法不属于常用的岗位分析方法？（）

    A.访谈法

    B.观察法

    C.问卷法

    D.工作日志法

    3

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