- 0
- 0
- 约4.23万字
- 约 62页
- 2026-11-13 发布于中国
- 举报
巴中市恩阳区登科中学教师招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、行政伦理的最低要求是()。
A.一切从人民的根本利益出发
B.行政行为的合法性
C.不损害集体利益
D.成为高尚道德的模范
【答案】:C
【解析】行政伦理是指行政主体在行使公共权力、管理公共事务的活动中,所应当遵循的道德准则和规范。其最低要求是行政行为的合法性。合法性意味着行政行为必须遵循法律规定和制度要求,这是行政行为得以开展的基本前提和保障。若行政行为不合法,不仅会破坏法治秩序,损害公共利益和公民权益,也无法保证行政活动的公平、公正和有效进行。从人民的根本利益出发是行政伦理的较高层次要求,它体现了行政的宗旨和价值追求,但并非最低要求。不损害集体利益表述相对宽泛,它包含在合法性以及更高层次的行政伦理要求之中,不是最基本的界定。成为高尚道德的模范是对行政人员道德层面的较高期望,属于行政伦理中较高的标准,而不是最低要求。所以行政伦理的最低要求是行政行为的合法性。
2、产生权力“寻租”现象的根源在于()。
A.经济不发达
B.监督体制不完善
C.部分官僚的素质太差
D.政府干预过多
【答案】:D
【解析】权力“寻租”指握有公权者以权力为筹码谋求获取自身经济利益的一种非生产性活动。经济不发达只是一种宏观的经济状况描述,它本身并非权力“寻租”产生的根源,许多经济发达的地区也存在权力“寻租”现象;监督体制
您可能关注的文档
- 成都市温江区人民政府天府街道办事处2026年招聘12名编外人员的笔试题库及1套完整答案详解.docx
- 广东深圳市鹏芯微集成电路制造有限公司2027届校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 平昌县2026年增量政策性岗位人员招募(123人)笔试题库及一套答案详解.docx
- 平昌县2026年增量政策性岗位人员招募(123人)冲刺试卷及一套答案详解.docx
- 平昌县2026年养老服务管理专员政策性岗位公开招募(17人)备考题库及一套完整答案详解.docx
- 市委办公室(市委总值班室)招聘总值班室值班员的笔试题库及一套答案详解.docx
- 市委办公室(市委总值班室)招聘总值班室值班员的冲刺试卷及参考答案详解.docx
- 巴中文旅示范区2026年增量政策性岗位人员招募(3人)备考题库及参考答案详解.docx
- 巴中市恩阳区登科中学教师招聘冲刺试卷及1套参考答案详解.docx
- 巴中市巴州区2026年增量政策性岗位人员招募(129人)备考题库及一套答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)