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教师业务培训计划方案（教师）

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教师业务培训计划方案（教师）

为深入贯彻落实《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等法律法规与政策文件精神。并且结合本市近年来教师队伍发展现状与业务能力短板实际，针对当前部分教师教学方法创新不足、信息技术应用能力有待提升、教育科研水平不高的问题，特制定本方案。本方案执行周期为2024年1月至2024年12月，适用范围覆盖全市所有中小学、幼儿园及特殊教育学校的全体专任教师。而且覆盖对象包括新入职教师、骨干教师及普通教师等各类层级人员。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）市级教育行政部门职责定位8

（二）区县教育行政部门职责定位9

（三）中小学校职责定位10

（四）教师个人职责定位11

三、重点任务与专项行动13

（一）师德师风专题培训行动14

（二）教育教学能力提升行动15

（三）信息技术应用能力提高行动17

（四）教育科研能力提高行动18

四、实施步骤与时间安排19

（一）前期筹备阶段（2023年12月）20

（二）中期落地阶段（2024年1月-10月）22

（三）后期运维调整阶段（2024年11月-12月）23

五、资源统筹与保障部署24

（一）组织保障26

（