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2026年官兵遵章守纪总结

一、总结目的与依据

2026年度遵章守纪工作以“从查问题向堵漏洞、从抓个人向抓机制转变”为主线，全年围绕条令条例落实、季节性事故预防、手机网络使用管理三个重点展开。本总结基于全年4次纪律形势分析、12个月检查登记统计和2次官兵座谈情况形成，供营党委审定后归档，并作为2027年纪律建设计划编制的直接依据。

主要依据：

?《中国人民解放军纪律条令（试行）》

?《中国人民解放军内务条令（试行）》

?《中国人民解放军队列条令（试行）》

?上级年度安全管理指示及本单位年度纪律工作计划

二、全年纪律形势总体判断

全年未发生等级安全事故和严重违纪问题，但轻微违纪和苗头性问题共登记23起，比2025年（17起）上升35%。上升主因不是纪律松懈，而是检查频次提高（由每月2次增至每月4次）导致问题暴露率上升，属于“底数摸清”的正常现象。总体判断：纪律基础稳定，但手机网络使用、外出请销假、午休期间管理三类问题集中，占全部问题数的78%。

2.1问题分类统计

问题类别

起数

占比

较2025年

手机使用超时/违规带入训练场

8

35%

+3起

外出超假/请销假手续不全

6

26%

+2起

内务卫生及军容不整

5

22%

-1起

训练场安全规定执行不严

3

13%

持平

其他（口令执行、礼节等）

1

4%

-2起

合计

23