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合规管理与企业合规文化建设模拟试题及答案

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合规管理与企业合规文化建设模拟试题及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）

1.企业合规管理体系的核心要素不包括（）

A.合规政策

B.合规组织架构

C.合规文化

D.财务报表

参考答案：D

2.合规风险管理的基本流程包括风险识别、风险评估、风险控制、风险（）

A.评估

B.消除

C.监控

D.预测

参考答案：C

3.合规政策是企业内部制定的，不需要对外公开。（）

A.正确

B.错误

参考答案：B

4.合规文化建设在企业管理中的作用是提高员工的合规意识和行为规范。（）

A.正确

B.错误

参考答案：A

5.企业合规管理体系构建的基本原则包括合法合规、全面覆盖、持续改进。（）

A.正确

B.错误

参考答案：A

6.合规管理与企业合规管理体系优化是相互促进的关系。（）

A.正确

B.错误

参考答案：A

7.某医药公司计划推出一款新产品，需要对其（）进行审查。

A.合规性

B.市场前景

C.财务状况

D.人力资源

参考答案：A