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城市更新长效管理人才培养方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、培养方案总体定位 4
二、培养目标与培养原则 5
三、人才需求与岗位分析 7
四、培养对象与准入条件 11
五、岗位能力素质模型 13
六、培养层次与类别设置 17
七、课程体系总体设计 21
八、城市更新基础课程 23
九、长效管理核心课程 27
十、空间运营管理课程 28
十一、社区协同治理课程 31
十二、资源整合与运营课程 35
十三、数字化管理能力课程 39
十四、风险识别与应急管理课程 41
十五、课程教学内容与学时安排 45
十六
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