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2026黑龙江大庆市人民医院招聘助理护士岗位外聘人员笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项说法是正确的？（）

A、公司有权自主决定罚款金额，不受法律限制

B、劳动仲裁委员会应支持李某的请求，如罚款金额明显不合理应予以调整

C、李某必须先向法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

D、只有在员工存在故意或重大过失时，公司才能对其进行罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反劳动法律、行政法规规定解除劳动合同的，应当依照法律规定承担赔偿责任。同时，该法第九十一条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）非法解除或者终止劳动合同的。题干中，公司依据规章制度对李某进行罚款，但罚款金额是否合理需结合实际情形判断。劳动仲裁委员会应审查公司规章制度是否合法、罚款金额是否合理，如金额明显不合理，应予以调整。A项错误，公司罚款金额