小金县2026年社会工作服务政策性岗位招募（5人）冲刺试卷及1套参考答案详解.docxVIP

小金县2026年社会工作服务政策性岗位招募（5人）冲刺试卷

第一部分单选题(50题)

1、在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次（）。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】：D

【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时，若管理幅度增大，意味着每位管理者能够管理的下属人数增多，那么所需的管理层次就会相应减少；反之，若管理幅度减小，每位管理者管理的下属人数减少，就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以，在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次是直接成反比关系。

2、公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是()。

A.F、A、B、C

B.F、D、E、C

C.F、D、B、A

D.F、C、B、D

【答案】：C

【解析】由相关条件（5）可知，若某选项被