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专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下关于“创新”的定义，最符合现代创新理论核心的是（）。

A.首次提出新的技术方案

B.将新的想法转化为可创造价值的实际成果

C.突破现有技术边界的科学发现

D.企业研发部门的专利产出

2.专业技术人员在创新过程中，“将看似无关的信息进行跨领域关联”的思维活动属于（）。

A.收敛思维

B.逆向思维

C.联想思维

D.批判性思维

3.TRIZ理论中“矛盾矩阵”的核心作用是（）。

A.识别技术系统中的物理矛盾

B.通过参数对比找到解决矛盾的通用方法

C.分析技术系统的进化阶段

D.预测技术发展的未来趋势

4.下列不属于“创新障碍”的心理因素是（）。

A.思维定式

B.风险规避倾向

C.知识储备不足

D.权威崇拜

5.某企业研发团队在开发新产品时，通过“用户痛点访谈-快速原型测试-反馈迭代”的循环模式推进，这体现了（）。

A.颠覆式创新方法

B.敏捷创新方法

C.开放式创新方法

D.渐进式创新方法

6.专业技术人员创新能力的“核心底层能力”是（）。

A.技术知识储备量

B.跨学科知识整合能力

C.问题发现与定义能力