事业单位主题教育问题清单及整改措施.docxVIP

PAGE1/SECTIONPAGES1

事业单位主题教育问题清单及整改措施

各科室、各下属单位：

为深入推进主题教育走深走实，坚持把检视整改贯穿始终，按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，我单位通过个人自查、科室互查、群众提意见、上级点问题、调研找短板等方式，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，全面梳理查摆存在的突出问题，形成问题清单，逐项明确整改措施、责任人和完成时限。现将有关情况印发如下。

一、总体要求

坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把问题整改作为检验主题教育成效的重要标尺。坚持问题导向，对查摆出的问题不遮掩、不回避，能改的马上改，一时解决不了的盯住改；坚持分类施策，区分思想认识问题、能力本领问题、制度机制问题，分别采取教育引导、培训提升、建章立制等措施；坚持开门整改，整改情况向干部职工和服务对象公开，接受监督评判；坚持标本兼治，既解决具体问题，又深挖问题背后的体制机制根源，防止问题反弹回潮。

二、查摆问题及整改措施

（一）理论学习方面

1.学习系统性不够，存在碎片化倾向。部分同志习惯于零散阅读文件、浏览学习平台，对党的创新理论缺乏整体把握，学原著、读原文、悟原理做得不扎实，学习笔记多是摘抄，缺少结合岗位的思考。

整改措施：修订年度理论学习计划，明确必读书目和月度学习篇目，每月至少安排两次集中学习、一次专题研