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2026年评优评先工作规范考核实施方案

一、总体要求

为进一步规范2026年度评优评先考核工作，树立“重实绩、重贡献、优中选优”的鲜明导向，充分调动全体干部职工干事创业的积极性、主动性，提升单位整体工作效能，根据《公务员考核规定》《事业单位工作人员考核暂行规定》及上级关于评优评先工作的相关要求，结合本单位实际，制定本实施方案。

本次评优评先考核工作坚持以下基本原则：一是坚持党管全面、党管人才。评优评先工作全程在单位党组（党委）统一领导下开展，严格落实政治标准首位要求，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为首要考核内容。二是坚持德才兼备、以德为先。既考能力实绩，也考政治品德、职业道德、作风纪律