2026年光伏电站运维班组季度考核方案.docx

2026年光伏电站运维班组季度考核方案

一、考核总则

1.1考核目的

为适配2026年分布式、集中式光伏电站规模化并网后的运维精细化管理要求，建立“绩效导向、权责匹配、奖惩分明”的班组评价体系，客观量化运维班组的工作成效，激励班组主动提升运维效率、降低发电损耗、保障电站安全稳定运行，最终实现电站发电利用小时数达标、度电成本控制在0.12元/kWh以内的年度目标，特制定本考核方案。

1.2适用范围

本方案适用于公司下属所有集中式光伏电站（装机容量≥50MW）、分布式村级光伏电站（装机容量0.5-10MW）、户用光伏连片运维片区的一线运维班组，每个班组配置为班长1名、运维专员3-5名、安全管理