2025年面试心态建设与情绪调控策略.pdfVIP

面试的心理准备

面试的最佳成果是，面试官全面而精确地觉知到了考生的优势所在。这是每种面试

者梦寐以求的结局。但在面试的特定情境中，多数的面试者，是二分之清醒着二分之

沉睡着的。常常是面试还远未开始，多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中

了，原因是多方面的，重要是由于认知的偏差、焦急、恐惊等等莫名的情绪。在面试之前，

明智的考生就应当试着挖掘自己的潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满

怀信心地在未来的面试中展自己的风采。

、完美主义心理

种全国性的大企业的老板说，他之因此拒绝考虑种在各方面都合格的面试者，是由

于此君在仪表方面太重视修饰细节。

“我承认，良好的修饰是必要的“，老板解释说，“不过，这个伙计的仪表完美得望而生

畏。他的衣着是完美的，他的头发是完美的，他的指甲是完美的，连他的牙齿也完美无缺。

他简直是塑造的。我可不但愿如此。没有人是完美的。”

绝对的完美主义者即意味着永远的自我否认者，山于他永远达不到他为