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2026年酒店客房消毒操作月度考核方案

一、考核目的

为落实《公共场所卫生管理条例实施细则》《旅业客房卫生消毒操作规范（2025版）》及酒店集团卫生安全管控要求，全面验证客房部消毒岗位人员操作合规性、消毒效果达标率，排查消毒流程漏洞，降低客房微生物污染、交叉感染风险，保障住客健康权益，同时为消毒岗位人员绩效评定、技能等级晋升、培训需求研判提供客观依据，特制定2026年度月度考核方案。本方案适用于酒店所有专职消毒员、客房保洁兼消毒岗人员，考核周期为自然月，每月5日前完成上月考核工作。

二、考核依据

1.国家卫生健康委员会2025年发布的《住宿业卫生消毒操作指南》，其中明确要求客房公共接触物表消毒覆盖率100%、消毒后物表菌落总数≤10CFU/cm2、消毒液有效浓度误差不超过±10%；

2.酒店集团《2025-2027年卫生安全管控白皮书》，规定客房消毒操作合规率年度目标≥98%，季度消毒效果抽检合格率≥99%；

3.酒店客房部《消毒岗位操作SOP（2026修订版》，含消毒液配比、消毒顺序、停留时间、工具分类使用等23项具体操作要求；

4.当地疾控中心月度住宿场所卫生抽检指标要求，其中军团菌、大肠杆菌、金黄色葡萄球菌为客房重点防控致病菌，检出率需为0。

三、考核组织及职责

（一）考核小组组成

组长：客房部经理（最终考核结果审批、考核异议仲裁）

副组长：客房部副经理（负责考核实施